Владельцам сайтов и сервисов
Формы заявок, cookies, CRM, аналитика, локализация данных, политика, согласия, подрядчики.
Не сухая теория и не папка случайных шаблонов. Разбираем, где у вас реальный риск, какие документы действительно нужны и что нужно исправить в первую очередь, чтобы не словить проблемы из-за сайта, сотрудников, клиентской базы, рекламы или подрядчиков.
Помогаем бизнесу привести работу с персональными данными в порядок, без лишнего канцелярита и хаоса.
Меня зовут Александр Петров. Более 10 лет я помогаю компаниям выстроить понятную и рабочую систему обработки персональных данных.
Здесь нет сухой подачи ради галочки. Я разбираю реальные ситуации бизнеса: сайт собирает заявки, HR хранит анкеты, маркетинг запускает рассылки, клиника работает с чувствительными данными, онлайн-школа использует CRM и подрядчиков.
Наша задача не просто выдать шаблон, а помочь пройти путь целиком: понять риски, собрать нужные документы, настроить процессы и спокойно пройти проверку или внутренний аудит.
Главные маршруты по сайту, чтобы быстро попасть в нужный раздел.
Пакеты для малого и среднего бизнеса, когда нужно без лишней теории закрыть основные риски по сайту, клиентам и сотрудникам.
Выбрать пакетБаза знаний для собственника и команды, когда нужно не просто почитать закон, а понять, что именно опасно в вашей схеме.
Открыть материалыМаршрут по уведомлению, частым ошибкам и ситуациям, где бизнес чаще всего ошибается из-за лишней самоуверенности или шаблонов.
Проверить уведомлениеЕсли вопрос уже горит, есть подрядчики, CRM, сотрудники, реклама или старая документация, лучше сразу разложить всё по приоритетам.
Получить консультациюМы ориентируемся не только на закон, но и на реальные сценарии компаний.
Формы заявок, cookies, CRM, аналитика, локализация данных, политика, согласия, подрядчики.
Данные сотрудников и соискателей, локальные акты, доступы, хранение, уничтожение и регламенты.
Рассылки, лид-формы, рекламные согласия, обработка клиентских баз и работа с подрядчиками.
Интернет-магазины, онлайн-школы, клиники и сервисные компании с повышенными требованиями к ПДн.
Не отдельный документ в вакууме, а рабочую систему соответствия 152-ФЗ.
Политика, согласия, приказы, положения, журналы, регламенты и сопроводительные материалы.
Проверяем сайт, формы, процессы, хранение, доступы и состав документов до того, как это сделает проверка.
Помогаем понять, нужно ли уведомление, и правильно оформить пакет под конкретную ситуацию.
Помогаем не только подготовить документы, но и встроить их в реальные процессы команды.
Простая и понятная логика вместо бесконечной переписки и непонятных формулировок.
Понимаем, какие данные вы собираете, где храните, кому передаёте и какие риски уже есть.
Подбираем не лишние бумаги, а комплект документов, процессов и действий под ваш бизнес.
Помогаем внедрить решения, закрыть вопросы по сайту, сотрудникам, подрядчикам и уведомлениям.
Публикуем отзывы без лишних персональных данных, по понятным причинам для этой тематики.
«Пришли с запросом на документы для сайта и рекламных форм. В итоге получили не просто шаблоны, а понятную схему, что поправить в формах, политике и процессах. Это сэкономило нам массу времени.»
«Ценно, что нам объяснили, какие документы действительно нужны для сотрудников и соискателей, а какие обычно просто копируют без смысла. После этого появился порядок, а не папка с лишними файлами.»
«Нужен был быстрый разбор по уведомлению, подрядчикам и трансграничным рискам. Понравилось, что получили конкретный план действий и понимание приоритетов, а не поток общих рекомендаций.»
Короткие ответы на вопросы, с которыми к нам приходят чаще всего.
Оператором считается организация, ИП или иное лицо, которое определяет, зачем и как обрабатывать персональные данные. Если вы собираете заявки с сайта, ведёте клиентскую базу, храните данные сотрудников или соискателей, вы, скорее всего, уже оператор.
Да, если вы работаете с персональными данными, у вас должен быть комплект документов и понятный порядок обработки. Состав зависит от бизнеса: для сайта, HR-процессов, маркетинга, клиники или онлайн-школы он будет разным.
Во многих случаях уведомление действительно нужно, но вывод зависит от целей обработки, состава данных, бизнес-процессов и исключений закона. Эту часть лучше проверять по вашей конкретной ситуации, а не по универсальному шаблону из интернета.
По-настоящему работают только вместе. Если есть политика, но форма заявки собирает данные неправильно, риск остаётся. И наоборот: даже аккуратный сайт не заменяет локальные акты, согласия, регламенты и порядок внутри компании.
Обычно это и создаёт проблемы. Универсальные шаблоны редко учитывают ваши процессы, подрядчиков, CRM, аналитику, кадровый контур и фактические маршруты данных. Нужна хотя бы базовая адаптация под реальную модель обработки.
Зависит от масштаба. Базовый комплект документов можно подготовить быстро, но полное приведение в порядок обычно включает ещё проверку сайта, процессов, ролей сотрудников, подрядчиков и фактических потоков данных.
Выберите удобный сценарий: подобрать комплект документов, либо сначала разобрать ситуацию на консультации.
Коротко и по делу разбираем, когда нужно уведомление в Роскомнадзор, какие шаги пройти самостоятельно и на каких местах бизнес чаще всего ошибается.
Инструкция помогает разобраться и стартовать самостоятельно, но не заменяет аудит сайта, документов и процессов под вашу ситуацию.